Höhere Fürhungskräfte in der Verwaltung
Für die Schule nicht zutreffen.

Führungskräfte
Schulführungskraft Irene Mur
Beauftragt mit Dekret des Schulamtsleiters Nr. 12239/2020 vom 16.07.2019.
Lebenslauf
Gehalt: die Gehaltsdaten zu den Führungskräften sind www.provinz.bz.it einsichtbar.
Anlage A - Erklärung Nichterteilbarkeit Mur Irene
Anlage B - Erklärung Unvereinbarkeit Mur Irene
Anlage C - Erklärung weitere Ämter und Vergütungen Mur Irene

 

Organisatorische Positionen
Stellvertretende Schulführungskraft: Gamper Michael

 

Stellenplan
http://www.provinz.bz.it/land/landesverwaltung/verwaltung/personal.asp

Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag
Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag | Autonome Provinz Bozen - Südtirol
Kriterien zur Vergabe von Supplenzstellen nach Erschöpfung [PDF]  

 

Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten
Prozentuelle Abwesenheitstage im Verhältnis zu den Arbeitstagen:

  • Verwaltung (inkl. Sekretariat, Schulwarte und Mitarbeiter für Integration): siehe Abwesenheitsquoten der Landesverwaltung [hier klicken]
  • Lehrpersonen: September 2019 bis November 2019: 16,80 % (davon 9,96 % wegen Erziehungsgründen)
                         Dezember 2019 bis Februar 2020: 20,57 % (davon 4,71 % wegen Erziehungsgründen)
                         März 2020 bis Mai 2020: 16,25 % (davon 8,67 % wegen Erziehungsgründen)
                         Juni 2020 bis August 2020: 53,12 % (davon 11,05 % wegen Erziehungsgründen)
                         September 2020 bis November 2020: 4,75 % (davon 0,00 % wegen Erziehungsgründen)
                         Dezember 2020 bis Februar 2021: 7,09 % (davon 0,85 % wegen Erziehungsgründen)
                         März 2021 bis Mai 2021: 7,43 % (davon 0,00 % wegen Erziehungsgründen)
                         Juni 2020 bis August 2021: 78,83 % (davon 0,00 % wegen Erziehungsgründen)
                         September 2021 bis November 2021: 15,21 % (davon 8,76 % wegen Erziehungsgründen)
                         Dezember 2021 bis Februar 2022: 22,31 % (davon 9,52 % wegen Erziehungsgründen)
                         März 2022 bis Mai 2022: 17,87 % (davon 8,31 % wegen Erziehungsgründen)
                         Juni 2022 bis August 2022: 73,41 % (davon 0,00 % wegen Erziehungsgründen)
                         September 2022 bis November 2022: 17,61 % (davon 4,31 % wegen Erziehungsgründen)
                         Dezember 2022 bis Februar 2023: 21,13 % (davon 8,73 % wegen Erziehungsgründen)
                         März 2023 bis Mai 2023: 14,36 % (davon 7,21 % wegen Erziehungsgründen)
                       
     

An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge
Autorisierte Aufträge für das Schuljahr 2023-24

  • Stellvertretende Schulführungskraft: Gamper Michael
  • Koordinator für die neuen Medien und didaktischer Systembetreuer: Del Bello Alex
  • Koordinator für Schulfeiern: Gruber Josef
  • Koordinatorin für Sport und Bewegung - Gesundheitsförderung: Fink Ulrike und Heidenberger Ursula
  • Koordinator für Berufsorientierung: Gafriller Walter
  • Koordinatoren für die Schulbibliothek: Kerschbaumer Maria und Rabensteiner Erika
  • Koordinatoren für Evaluation und Qualitätsmanagement: Rabensteiner Aaron und Bigarello Camilla
  • Koordinatorin für Schulentwicklung und pädagogischer Tag: Rainer Wieser Nadia
  • Koordinatoren für Klassenbildung: Rabensteiner Erika und Felderer Maria
  • Koordinatoren für Theaterpädagogik: Rabensteiner Erika und Pardatscher Wilfriede
  • Koordinatorin für Schnuppertage und Schulübertritte: Überbacher Julia
  • Koordinatorin für Integration: Felderer Maria
  • Koordinatoren für digitale Didaktik: Raas Michael und Wörndle Peter
  • Koordinatoren für Homepage und Öffentlichkeitsarbeit: Falkensteiner Patrick und Braito Daniel
  • Koordinatoren für interne Lehrerfortbildungen: Pfattner Susanna und Mitterrutzner Helene
  • Koordinatorin für Neulehrpersonen und Praktikanten: Schraffl Andrea
  • Koordinatorin für Übertritte und Schnuppertage: Überbacher Julia
  • Bibliotheksrat: Kerschbaumer Maria, Rabensteiner Erika, Webhofer Sonja und Hasler Elisabeth

 

Die genehmigten Nebentätigkeiten im Schuljahr 2023/24 sind HIER [LINK] einsehbar.

 

Kollektivvertragsverhandlungen
http://www.provinz.bz.it/verhandlungsagentur/

 

Ergänzende Kollektivvertragsverhandlungen
http://www.provinz.bz.it/schulamt/schulrecht/383.asp

 

OIV (Unabhängiges Bewertungsgremium)
„Für diese Überprüfung und Bestätigung sind in jeder Verwaltung die unabhängigen Bewertungsorgane (sog. „Organismi indipendenti di valutazione“, OIV) oder Organe mit ähnlichen Funktionen der jeweiligen Körperschaft zuständig. Mit Beschluss Nr. 488 vom 13. Juni 2023 hat die Landesregierung den Dreijahresplan der autonomen Schulen zur Korruptionsvorbeugung und Transparenz für den Zeitraum 2023-2025 angepasst, und beschlossen, dass die Überprüfungs- und Bestätigungsaufgaben von den Kontrollorganen der Schulen laut Artikel 33 ff. des DLH Nr. 38/2017 wahrgenommen werden sollen.“

 

Aktualisiert am 26/10/2023

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